კასპის მუნიციპალიტეტის მიერ დამხმარე და არამუდმივი ამოცანების შესასრულებლად მოქალაქეთა დაქირავების პროცესი მოიცავს სისტემურ ხარვეზებს.

ამის შესახებ საუბარია სახელმწიფო აუდიტის დასკვნაში, რომელიც მუნიციპალიტეტების წარმომადგენლობითი და აღმასრულებელი ორგანოების დაფინანსებას ეხება 2020-2021 წლების განმავლობაში.

სახელმწიფო აუდიტის ცნობით, კასპის მუნიციპალიტეტში 2021 წელს დასაქმებული იყო 24 დამხმარე თანამშრომელი, 2020 წელს კი - 8.

გარდა ამისა, აუდიტის ცნობით, მნიშვნელოვანი ნაკლოვანებები გამოვლინდა დაქირავებულთა რაოდენობების დადგენილ ზღვრებთან შეუსაბამობების, საჯარო მოხელეების ფუნქციებთან თანხვედრისა და დასაბუთების მხრივ, კერძოდ:

მუნიციპალიტეტში დამხმარე ამოცანების შესასრულებლად დაქირავებულთა რიცხვი აღემატება კანონმდებლობით დადგენილ ზღვარს, რაც მერიებს საკრებულოებთან არ შეუთანხმებიათ. აუდიტის ცნობით, მუნიციპალიტეტს დამხმარე ამოცანების შესრულების მიზნით შეეძლო შრომითი ხელშეკრულებით დაესაქმებინა 6-10 პირი, თუმცა დადგენილი ნორმის ზევით დასაქმებული ჰყავდათ 10-24 პირი.

სახელმწიფო აუდიტი აღნიშნავს, რომ გამოვლინდა ხელშეკრულებით დასაქმებულთა სულ მცირე 10 მოვალეობა, რომელიც საჯარო მოსამსახურეების ამოცანების იდენტურია.

,,შესაბამისად, მუნიციპალიტეტს ამ მიზნით შრომითი ხელშეკრულებები არ უნდა გაეფორმებინა" - წერს აუდიტი.