რედაქტორის რჩევით
ახალი ამბები
ხაშურის გამგეობის თანამშრომლებზე დანამატები გაიცა
ხაშურის მუნიციპალიტეტის გამგეობამ 2016 წლის თებევრალში
თანამშრომლებზე სახელფასო დანამატი გასცა. თანხა ადგილობრივი
ბიუჯეტიდან გამოიყო. ინფორმაცია შიდა ქართლის საინფორმაციო ცენტრმა
ხაშურის მუნიციპალიტეტიდან წერილობით გამოითხოვა.
გამოთხოვილ საჯარო ინფორმაციაში ვკითხულობთ, რომ სახელფასო დანამატის სახით გამგეობის 124 თანამშრომელზე გაცემულია 19 792 ლარი. როგორც მოწოდებული ინფორმაციიდან ირკვევა დანამატი არ აუღია მუნიციპალიტეტის გამგებელს.
სახელფასო დანამატი არა, მაგრამ პრემიები გამგეობის თანამშრომლებზე გასულ წელს გაიცა, ამის შესახებ შიდა ქართლის საინფორმაციო ცენტრი წერდა.
საახალწლოდ მუნიციპალიტეტის გამგეობის 138 თანამშრომელზე პრემიის სახით 51 245 ლარი გაიცა, თანხა ადგილობრივი ბიუჯეტიდან გამოიყო.
ხაშურის მუნიციპალიტეტში განმარტავენ, რომ სახელფასო დანამატების გაცემა საქართველოს კანონის საჯარო სამსახურის შესახებ 37-ე მუხლის პირველი,მეორე და მესამე პუნქტების საფუძველზე მოხდა.
პუნქტი 1.მოსამსახურეს უფლება აქვს სამსახურში მიღების დღიდან სამსახურიდან განთავისუფლების დღემდე მიიღოს შრომითი გასამრჯელო (ხელფასი). მოსამსახურის შრომითი გასამრჯელო (ხელფასი) მოიცავს თანამდებობრივ სარგოს, პრემიას და კანონით გათვალისწინებულ დანამატებს. დანამატების გაცემა უნდა განხორციელდეს მხარჯავი დაწესებულებებისათვის ბიუჯეტის კანონით დამტკიცებული ასიგნებების ფარგლებში.
2. სახელმწიფო დაწესებულების ხელმძღვანელს უფლება აქვს მოხელეს ზეგანაკვეთური მუშაობისა და განსაკუთრებით საპასუხისმგებლო ფუნქციური დატვირთვის გათვალისწინებით, ყოველწლიურად შრომის ანაზღაურების ფონდში წარმოქმნილი ეკონომიის ფარგლებში, დადგენილი წესით, საფინანსო წლის განმავლობაში დაუწესოს სხვა დანამატები.
3. ამ მუხლით გათვალისწინებული დანამატი მოსამსახურეს საერთოდ არ ეძლევა ან შეიძლება შეუმცირდეს მის მიმართ დისციპლინური პასუხისმგებლობის მოქმედების პერიოდში.
გამოთხოვილ საჯარო ინფორმაციაში ვკითხულობთ, რომ სახელფასო დანამატის სახით გამგეობის 124 თანამშრომელზე გაცემულია 19 792 ლარი. როგორც მოწოდებული ინფორმაციიდან ირკვევა დანამატი არ აუღია მუნიციპალიტეტის გამგებელს.
სახელფასო დანამატი არა, მაგრამ პრემიები გამგეობის თანამშრომლებზე გასულ წელს გაიცა, ამის შესახებ შიდა ქართლის საინფორმაციო ცენტრი წერდა.
საახალწლოდ მუნიციპალიტეტის გამგეობის 138 თანამშრომელზე პრემიის სახით 51 245 ლარი გაიცა, თანხა ადგილობრივი ბიუჯეტიდან გამოიყო.
ხაშურის მუნიციპალიტეტში განმარტავენ, რომ სახელფასო დანამატების გაცემა საქართველოს კანონის საჯარო სამსახურის შესახებ 37-ე მუხლის პირველი,მეორე და მესამე პუნქტების საფუძველზე მოხდა.
პუნქტი 1.მოსამსახურეს უფლება აქვს სამსახურში მიღების დღიდან სამსახურიდან განთავისუფლების დღემდე მიიღოს შრომითი გასამრჯელო (ხელფასი). მოსამსახურის შრომითი გასამრჯელო (ხელფასი) მოიცავს თანამდებობრივ სარგოს, პრემიას და კანონით გათვალისწინებულ დანამატებს. დანამატების გაცემა უნდა განხორციელდეს მხარჯავი დაწესებულებებისათვის ბიუჯეტის კანონით დამტკიცებული ასიგნებების ფარგლებში.
2. სახელმწიფო დაწესებულების ხელმძღვანელს უფლება აქვს მოხელეს ზეგანაკვეთური მუშაობისა და განსაკუთრებით საპასუხისმგებლო ფუნქციური დატვირთვის გათვალისწინებით, ყოველწლიურად შრომის ანაზღაურების ფონდში წარმოქმნილი ეკონომიის ფარგლებში, დადგენილი წესით, საფინანსო წლის განმავლობაში დაუწესოს სხვა დანამატები.
3. ამ მუხლით გათვალისწინებული დანამატი მოსამსახურეს საერთოდ არ ეძლევა ან შეიძლება შეუმცირდეს მის მიმართ დისციპლინური პასუხისმგებლობის მოქმედების პერიოდში.
ამავე კატეგორიაში

განკარგულების პროექტის ინიციატორია გორის მერის მოვალეობის
შემსრულებელი სიმონ გულედანი.

რომელზეც 2024 წელს 16 მლნ ლარი იყო გამოყოფილი, თუმცა კომპანია

კასპის ელექტროაპარატის ქარხნის შენობაში

განსაკუთრებით, დაზარალდა სოფელი ზერტი და მისი მიმდებარე ტერიტორია.

რკინიგზის დეპარტამენტი ფაქტს დაკვამლიანებას უწოდებს.
ვიდეორეპორტაჟი
რკინიგზის დეპარტამენტი ფაქტს დაკვამლიანებას უწოდებს.
ოთხი წელია, რაც სოფელში ჩამოვედი. დედაჩემი იყო ავად, უკვე 92 წლის
ასაკს იყო მიღწეული.
"ორმა ოჯახმა შევინახეთ ეს სოფელი… კვამლი რომ ამოდის ოჯახიდან,
მიხარია,
გასული თვის პოპულარული სიახლეები

მოცემული ვებ გვერდი „ჯუმლას" ძრავზე შექმნილი უნივერსალური კონტენტის მენეჯმენტის სისტემის (CMS) ნაწილია. ის USAID-ის მიერ დაფინანსებული პროგრამის "მედია გამჭვირვალე და ანგარიშვალდებული მმართველობისთვის" (M-TAG) მეშვეობით შეიქმნა, რომელსაც „კვლევისა და გაცვლების საერთაშორისო საბჭო" (IREX) ახორციელებს. ამ ვებ საიტზე გამოქვეყნებული კონტენტი მთლიანად ავტორების პასუხისმგებლობაა და ის არ გამოხატავს USAID-ისა და IREX-ის პოზიციას.
This web page is part of Joomla based universal CMS system, which was developed through the USAID funded Media for Transparent and Accountable Governance (MTAG) program, implemented by IREX. The content provided through this web-site is the sole responsibility of the authors and does not reflect the position of USAID or IREX.


ავტორის/ავტორების მიერ საინფორმაციო მასალაში გამოთქმული მოსაზრება შესაძლოა არ გამოხატავდეს "საქართველოს ღია საზოგადოების ფონდის" პოზიციას. შესაბამისად, ფონდი არ არის პასუხისმგებელი მასალის შინაარსზე.
სტატიის გამოყენების პირობები