რედაქტორის რჩევით
გორში ,,ნიკორას" დასაქმების ფორუმზე 78-წლის ეკონომისტი ქალი მივიდა
გორის საკრებულოში, 5 დეკემბერს დასაქმების
ფორუმი გაიმართა, სადაც მხოლოდ ერთი კომპანია სუპერმარკეტების ქსელი
,,ნიკორა’’ მონაწილეობდა.
,,ნიკორას’’ ვაკანსიები მხოლოდ მოლარისა და კონსულტანტის პოზიციებზე და მხოლოდ თბილისის ფილიალებში ჰქონდა, სადაც მოლარეს 600 ლარს, ხოლო კონსულტანტს - 550 ლარს სთავაზობს.
დასაქმების ფორუმზე მისულებმა ანკეტები ადგილზე შეავსეს და შემდეგ გასაუბრება გაიარეს. როგორც მათ უთხრეს შერჩეულ კანდიდატებს სავარაუდოდ შემდეგი კვირის ორშაბათს დაუკავშირდებიან და შემდგომ 10 დღიან სტაჟირებასაც დიდი ალბათობით გორში გაივლიან.
ნიკორა ტრეიდის მენეჯერის, ნინო ადამაშვილის თქმით, სამუშაო გრაფიკი სტუდენტებზეა მორგებული და არანაირი კრიტერიუმები არ აქვთ.
,, არ გვაქვს არანაირი კრიტერიუმი ან ასაკობრივი ზღვარი, რადგან 55 წლის კონსულტანტიც გვყავს, რომელიც საკმაოდ კარგი კონსულტანტია. ამიტომ ვერ დავჩაგრავთ ხალხს და ის, რაც უნდა იცოდნენ მაღაზიაში მომუშავე თანამშრომლებმა, ამას ჩვენ ვასწავლით ტრენინგებზე.’’ - განაცხადა ნინო ადამაშვილმა.
კითხვაზე თუ რატომ შეარჩია ნიკორამ დასაქმების ფორუმის ჩასატარებლად გორი, ნიკორა ტრეიდის მენეჯერმა გვიპასუხა, რომ გორელებს მუშაობა არ ეზარებათ და მშრომელები არიან.
,,გორი არის ძალიან აქტიური ქალაქი. ამასთანავე თბილისთან ახლოს არის. გორშიც გვაქვს ძალიან ბევრი მაღაზია ნიკორასი და კარგად მუშაობს. თბილისის ჩვენს ფილიალებში ძალიან ბევრი მუშაობს გორიდან. არ ეზარებათ და მშრომელები არიან. გვაქვს პროექტი, რომლის მიხედვითად წელიწადში 100 მაღაზია უნდა გავხსნათ. ამ ახალ მაღაზიებს 2 000 ახალი თანამშრომელი სჭირდება, რომლებსაც თბილისთან ახლომდებარე აქტიური ქალაქებიდან ვარჩევთ’’. - ამბობს ნინო ადამაშვილი.
დასაქმების ფორუმზე იმყოფებოდა 78 წლის ციალა საათაშვილი-გონგლაძეც. მისი თქმით, ამ ასაკშიც კი მზად არის მოლარე-კონსულტანტად ან მენეჯერად იმუშაოს.
,,შევავსე ანკეტა, მაგრამ რომ ვიკითხე აღმოვაჩინე, რომ თანამშრომლები მხოლოდ თბილისის ფილიალებში სდომებიათ. ასაკის გამო მე რა თქმა უნდა თბილისში ვერ ვივლი. მაქვს დიდი გამოცდილება მთავარ ეკონომისტად მუშაობისა და თუკი გორში გამოჩნდება რაიმე ადგილი კონსულტანტის ან მენეჯერისა ვიმუშავებ.
ცოტა მეუხერხულებოდა კიდეც მოსვლა, იმიტომ, რომ ალბათ ჩემზე ასაკიანი აქ არავინ არ არის. 78 წლისა ვარ, მაგრამ კიდევ შემიძლია თავისუფლად ვიმუშაო მოლარე-კონსულტანტად. ასევე, მენეჯერად, თუკი ამას ხელმძღვანელობა ისურვებს.’’ – ამბობს ციალა საათაშვილი-გონგლაძე, რომელიც დასაქმების ფორუმის ერთ-ერთი ყველაზე აქტიური მონაწილე იყო.
ნიკორა ტრეიდის მენეჯერის თქმით, შესაძლებელია, რომ შერჩეული კანდიდატების ტრანსპორტირებაში, თუკი ისინი ბევრნი იქნებიან გორის საკრებულო დაეხმაროს.
,,ნიკორას’’ ვაკანსიები მხოლოდ მოლარისა და კონსულტანტის პოზიციებზე და მხოლოდ თბილისის ფილიალებში ჰქონდა, სადაც მოლარეს 600 ლარს, ხოლო კონსულტანტს - 550 ლარს სთავაზობს.
დასაქმების ფორუმზე მისულებმა ანკეტები ადგილზე შეავსეს და შემდეგ გასაუბრება გაიარეს. როგორც მათ უთხრეს შერჩეულ კანდიდატებს სავარაუდოდ შემდეგი კვირის ორშაბათს დაუკავშირდებიან და შემდგომ 10 დღიან სტაჟირებასაც დიდი ალბათობით გორში გაივლიან.
ნიკორა ტრეიდის მენეჯერის, ნინო ადამაშვილის თქმით, სამუშაო გრაფიკი სტუდენტებზეა მორგებული და არანაირი კრიტერიუმები არ აქვთ.
,, არ გვაქვს არანაირი კრიტერიუმი ან ასაკობრივი ზღვარი, რადგან 55 წლის კონსულტანტიც გვყავს, რომელიც საკმაოდ კარგი კონსულტანტია. ამიტომ ვერ დავჩაგრავთ ხალხს და ის, რაც უნდა იცოდნენ მაღაზიაში მომუშავე თანამშრომლებმა, ამას ჩვენ ვასწავლით ტრენინგებზე.’’ - განაცხადა ნინო ადამაშვილმა.
კითხვაზე თუ რატომ შეარჩია ნიკორამ დასაქმების ფორუმის ჩასატარებლად გორი, ნიკორა ტრეიდის მენეჯერმა გვიპასუხა, რომ გორელებს მუშაობა არ ეზარებათ და მშრომელები არიან.
,,გორი არის ძალიან აქტიური ქალაქი. ამასთანავე თბილისთან ახლოს არის. გორშიც გვაქვს ძალიან ბევრი მაღაზია ნიკორასი და კარგად მუშაობს. თბილისის ჩვენს ფილიალებში ძალიან ბევრი მუშაობს გორიდან. არ ეზარებათ და მშრომელები არიან. გვაქვს პროექტი, რომლის მიხედვითად წელიწადში 100 მაღაზია უნდა გავხსნათ. ამ ახალ მაღაზიებს 2 000 ახალი თანამშრომელი სჭირდება, რომლებსაც თბილისთან ახლომდებარე აქტიური ქალაქებიდან ვარჩევთ’’. - ამბობს ნინო ადამაშვილი.
დასაქმების ფორუმზე იმყოფებოდა 78 წლის ციალა საათაშვილი-გონგლაძეც. მისი თქმით, ამ ასაკშიც კი მზად არის მოლარე-კონსულტანტად ან მენეჯერად იმუშაოს.
,,შევავსე ანკეტა, მაგრამ რომ ვიკითხე აღმოვაჩინე, რომ თანამშრომლები მხოლოდ თბილისის ფილიალებში სდომებიათ. ასაკის გამო მე რა თქმა უნდა თბილისში ვერ ვივლი. მაქვს დიდი გამოცდილება მთავარ ეკონომისტად მუშაობისა და თუკი გორში გამოჩნდება რაიმე ადგილი კონსულტანტის ან მენეჯერისა ვიმუშავებ.
ცოტა მეუხერხულებოდა კიდეც მოსვლა, იმიტომ, რომ ალბათ ჩემზე ასაკიანი აქ არავინ არ არის. 78 წლისა ვარ, მაგრამ კიდევ შემიძლია თავისუფლად ვიმუშაო მოლარე-კონსულტანტად. ასევე, მენეჯერად, თუკი ამას ხელმძღვანელობა ისურვებს.’’ – ამბობს ციალა საათაშვილი-გონგლაძე, რომელიც დასაქმების ფორუმის ერთ-ერთი ყველაზე აქტიური მონაწილე იყო.
ნიკორა ტრეიდის მენეჯერის თქმით, შესაძლებელია, რომ შერჩეული კანდიდატების ტრანსპორტირებაში, თუკი ისინი ბევრნი იქნებიან გორის საკრებულო დაეხმაროს.
ამავე კატეგორიაში
25 ივლისს, ქ. თბილისში მდებარე ავტოსადგურის ტერიტორიაზე, ,,მედია
მონიტორინგის" ჟურნალისტისა და ოპერატორის
შეთავაზება ვრცელდება თითქმის მთელ სამოდელო რიგზე, ამავდროულად მომხმარებელი
გორის მერიის ჯანდაცვის სამსახურის ცნობით,
ახალგაზრდა იურისტთა ასოციაციის ცნობით, იმ შემთხვევაში, თუ საქართველოს პარლამენტი ახალი წევრების უფლებამოსილებას ცნობს,
24 ნოემბერი ქალთა მიმართ ძალადობის აღმოფხვრის საერთაშორისო დღეა.
ვიდეორეპორტაჟი
იმის გამო, რომ წინასაარჩევნო პერიოდი იყო. იფიქრეს, საარჩევნოდ
ჩავედით სოფელში.
12 წლის გურამ გელაშვილი თავის სოფელზე გვიყვება, სადაც ძალიან ცოტა
თანატოლი ჰყავს.
რა სიკეთეებს სთავაზობს ევროკავშირი სტუდენტებს - გორელი
ახალგაზრდების გამოცდილება
გასული თვის პოპულარული სიახლეები
მოცემული ვებ გვერდი „ჯუმლას" ძრავზე შექმნილი უნივერსალური კონტენტის მენეჯმენტის სისტემის (CMS) ნაწილია. ის USAID-ის მიერ დაფინანსებული პროგრამის "მედია გამჭვირვალე და ანგარიშვალდებული მმართველობისთვის" (M-TAG) მეშვეობით შეიქმნა, რომელსაც „კვლევისა და გაცვლების საერთაშორისო საბჭო" (IREX) ახორციელებს. ამ ვებ საიტზე გამოქვეყნებული კონტენტი მთლიანად ავტორების პასუხისმგებლობაა და ის არ გამოხატავს USAID-ისა და IREX-ის პოზიციას.
This web page is part of Joomla based universal CMS system, which was developed through the USAID funded Media for Transparent and Accountable Governance (MTAG) program, implemented by IREX. The content provided through this web-site is the sole responsibility of the authors and does not reflect the position of USAID or IREX.
ავტორის/ავტორების მიერ საინფორმაციო მასალაში გამოთქმული მოსაზრება შესაძლოა არ გამოხატავდეს "საქართველოს ღია საზოგადოების ფონდის" პოზიციას. შესაბამისად, ფონდი არ არის პასუხისმგებელი მასალის შინაარსზე.
სტატიის გამოყენების პირობები